長く働ける環境・制度

“ずっと美容師”でいられる職場へ。

はじめに長く働き続けるには
「制度」が必要です

美容師として長く活躍したい。

でも、ライフスタイルの変化や将来への不安がある──。

リッチグループでは、結婚・出産・育児・介護など、人生の様々な段階を乗り越えていけるよう、
制度・環境の両面から働きやすさを整えています。

休日
月8～10日休み（シフト制）

休暇
希望に合わせて休みや連休が可

仕事も、休みも、しっかり。プライベートと両立しながら長く働ける職場です。

実績
産前産後休業・育児休業取得実績あり

復帰率
育休復帰率：直近実績で90%以上

勤務
復帰後は希望に応じた時短勤務・曜日固定勤務も可能

「子育てと両立できるサロン」
「復帰後も前線で働ける」
── 現在も複数のママ美容師が活躍中です。

勤務地
新潟県内の各店舗から希望勤務地を選択可能

通勤
全店舗 駐車場完備／マイカー通勤OK

地元に根差して働ける。通勤も、ライフスタイルも無理なく。

復職
ブランクからの復職歓迎（再教育あり中途採用）

実績
結婚・出産などによる退職→再雇用の実績あり

柔軟性
パート・正社員間の雇用形態変更も柔軟に対応

「もう一度、美容の仕事がしたい」その気持ちに、制度と仲間が応えます。

あなたの働き方に、会社が合わせていきます。

ライフステージに合わせて働き方を変えられるのが、リッチグループの強み。

誰かが辞めないと回らない、という組織ではなく、
長く働き続けたい人が安心できる仕組みを用意しています。